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代表メッセージ

不確実性の高い経済環境下で、唯一無二のパートナーとして
企業価値最大化に取り組んでまいります

 人口減少、少子高齢化、経済格差。現在我が国を取り巻く環境は多くの企業にとってアゲインスト(向かい風)になりつつあります。
 また、世界に目を向ければ、行き過ぎたグローバル資本主義の反動とでも言うべき保護主義の台頭、複数国間における政情不安等により、世界経済は混沌とした状況下にあります。
 社会環境及び経済環境の先行きが非常に不透明かつ短期間で大きな変動が起こる昨今において、企業経営においてはますます複雑で高度な意思決定が求められる時代になっています。
 国内では人口減少に伴う需要(内需)の減少、働き手の不足というダブルパンチが足元を揺さぶり、海外に目を向けても生産拠点、新規市場(販売先)両面において「この国だったら間違いない(確実性が高い)」という国、地域はなかなか見当たらない、というのが実態ではないでしょうか。

 このような複雑かつ不安定な状況下では、単純にビジョン、戦略を固めれば自然と成功確率が高くなる、ということではありませんし、基本に戻って足腰の業務を改善・強化しよう、とオペレーショナルエクセレンスを追求するだけでは生き残りの必要条件すら満たすことができません。
 経済、社会の先行きを見通し、必要なビジネスモデル、戦略を打ち立て、”強い”組織/人員を構築し、迅速かつ的確に実行に移していく。このように、現在は企業としての、そして経営者としての総合力を問われる時代になっていると言っても過言ではありません。
 昨日までの成功パターン、勝ちパターンが環境の変化によってあっという間に失敗パターン、負けパターンに転換してしまう、ということが実際に起こっているという点で、企業経営に関与する方々にとっては非常にシビアで難しい意思決定、行動を迫られていることと認識しています。

 このような状況下で、経営戦略、業務改善、イノベーション、ハンズオンでの経営改革、等々様々なキーワードを標榜する外部専門家が後を絶ちませんが、これらの個々の領域ごとに個別最適かされた外部専門家では、また本当の経営実務の経験のない”部外者”では現状の企業が直面する課題を解決し、企業/事業価値を創出することは難しいのではないか、と考え、設立したのがジェミニ ストラテジー グループになります。

 ジェミニ ストラテジー グループでは成長企業においても再生企業においても、戦略策定から実行、といった一連のプロセスは全て各領域の一線級の会社で実績、経験を積んだ人材を有し、一貫性を持って手がけることができます。また、経営者や経営チームを派遣し、企業の経営力を高めるアプローチや、新規事業開発、研究開発、MD、企画、設計、製造(生産)、物流、出店、販売、EC販売等、製造業や小売業など複数の業種における実務を直接担い、業界最高水準/最適コストの業務を実現する、ということも実施しています。
 必要に応じて自社または提携する企業とともに資金の提供も行いますし、その企業の競争力を高めるためにM&Aという手段が必要であればその実現、支援もします。また、売上を上げるために私たちのネットワークを含めて販売先や提携先を選定、交渉し、商取引を実現する、という役割も担います。
 これらの実現のために、私たちは「企業経営者(プロ経営者)」「戦略コンサルタント」「実務エキスパート」という領域においてそれぞれ日本またはグローバルレベルでもトップクラスの実績と知見を誇る人材を多数有し、チームとして企業が直面する経営課題の解決に当たっています。

 企業は生き物であり、長所も短所もあります。その長所は最大限活かし、短所となっている領域・機能に対して必要な知恵、人材を補完することで企業の潜在的な価値を具現化・最大化していくことを私たちは実践しています。
 株主(投資家)、企業経営者それぞれの立場に立ち、企業の価値向上を実現するためにあらゆる手段を尽くす。私たちは企業価値向上を実現する最高の人材、チーム、知見を揃え、顧客様と二人三脚で課題解決、価値創造に取り組んでまいります。

代表取締役 CEO
山田 政弘